PLAN DE CAPACITACIÓN 

El presente plan de capacitación, Se trata de adquirir a su alcance  aplicaciones enfocadas para toda persona y principalmente a los estudiantes del II Semestre de C.I. del año 2014, los colaboradores son la Empresa MACKTECH S.A.

La capacitacion es para fines personales, estas aplicaciones te ayudara a descargar con seguridad desde los servidores de descarga como mediafire, mega, rapidshare, zippyshare.

Busca la  eficiencia detener más conocimiento e interés en los programas para poder  realizar las diferentes funciones que tiene cada opción, de esta manera contribuirá  a elevar el interés del estudiante.

PLAN DE CAPACITACIÓN DE LA EMPRESA MACKTECH

I.              ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

La Empresa MACKTECH S.A. es una empresa de derecho privado, dedicado a realizar a realizar seminarios, un servicio social de red  que brinda toda la  información.

II.            JUSTIFICACIÓN

Esto es de especial importancia que mediante servicios de red, influye directamente en la calidad y optimización de los servicios que se brindan en el rendimiento de los estudiantes de buscar más información.

Para hacer aún más sencillo tu trabajo, incorporan herramientas que permiten pausar la descarga, aumentar la velocidad de banda de ancha, entre muchos otros. Además, es posible que a la hora de dormir puedas dejar descargando y se apague automáticamente.

Al usar esta aplicación te ayuda a obtener increíbles resultados con seguridad y rápido.

III.          ALCANCE

El presente plan de capacitación es aplicación para todos y principalmente los estudiantes de la cerrera profesional C.I.

IV.         FINES DEL PLAN DE  CAPACITACION

- Enfocar e impulsar principalmente en el desarrollo de adquirir más información.

- La capacitación se lleva  a cabo para contribuir a:

Elevar el interés del estudiante.

Descargar sin demora alguna.

V.           OBJETIVOS DEL PLAN DE  CAPACITACION

5.1 Objetivos Generales

-     Brindar información para la ejecución eficiente de desarrollo y aprendizaje.

-     Apoyar a los estudiantes en el uso de la aplicación.

-     Brindar oportunidades de desarrollo personal para que puedan utilizar la aplicación.

-     Demostrar las características del programa, la ejecución, sus requisitos y otros.

-     Preparar a los estudiantes para la ejecución eficiente de la aplicación.

5.2  Objetivos Específicos

-    Proporcionar el interés de información relativa a los estudiantes.

-    Facilitar al estudiante para descargar sin el miedo de que no termine.

-    Proveer conocimientos y desarrollar habilidades.

-    Actualizar y ampliar los conocimientos requeridos en áreas especializadas de actividad.

-    Elevar el rendimiento de descarga de una banda ancha.

VI.          METAS

Dar un alcance de hacer conocer y aplicar este programa obteniendo resultados mejores a un 100% de conocimiento a los estudiantes de C.I.

VII.         ESTRATEGIAS

Las estrategias a emplear son.

– Desarrollo de trabajos prácticos que se realizara sobre esta aplicación.

–proporcionar las nuevas formas de utilizar.

– dar posibles soluciones al tiempo de descarga

VIII. TIPOS, MODALIDADES Y NIVELES DE CAPACITACION

8.1 Tipo de Capacitación

- Capacitación para el Desarrollo de Carrera:

Al realizar todos los procedimientos de adquirir los programas para ejecutar con facilidad y rapidez de conocer las funciones que se demuestran con seguridad y prevención de posibles daños.

Donde orientan a facilitar el alcance hacia los interesados para que puedan aplicar las diferentes maneras a utilizar en los estudios de aprendizaje, que impliquen un mejor conocimiento.

8.2 Modalidades  de Capacitación

El tipo de capacitación se desarrollará a través de la siguiente modalidad:

Actualizacion: 

Indica la mejor  manera de ejecutar su funcionamiento adecuado de la aplicación.

Atreves de las prácticas realizadas.

8.3 Niveles de Capacitación

Esta capacitación se da en el siguiente nivel:

Nivel Intermedio: 

Con esta capacitación podrán adquirir información y desenvolverse en sus prácticas,  sin tener ninguna duda en ejecutar la función que cumple la aplicación.

IX. ACCIONES A DESARROLLAR

Aumentar el mejoramiento de la calidad  de los recursos humanos, para ello se está considerando lo siguiente:

TEMAS DE CAPACITACIÓN:

Ejecución e instalación.

IMAGEN INSTITUCIONAL:

Mejoramiento de desarrollo académico.

CONTABILIDAD:

Auditoria y Normas de control

X. RECURSOS

10.1 HUMANOS:

Los especialistas en programación de aplicaciones, docentes, estudiantes y toda persona relacionada con la especialidad de computación e informática.

 10.2  MATERIALES:

INFRAESTRUCTURA.- Las actividades de capacitación se desarrollaran en los ambientes adecuados como el laboratorio de cómputo proporcionado por el profesor jefe de área.

MOBILIARIO, EQUIPO Y OTROS.- está conformado por computadoras con servicios de red, equipo multimedia, instaladores, pizarra, plumones, y otros.

DOCUMENTOS TÉCNICO – EDUCATIVO.- entre ellos tenemos: manual, encuestas de evaluación, material de estudio, etc.

XI. FINANCIAMIENTO

El monto de inversión de este plan de capacitación, será financiada con ingresos propios presupuestados de la institución.

XIII. PRESUPUESTO

DESCRIPCIÓN	Unidad	Costo Unitario	CANTIDAD	COSTO TOTAL
Pasajes terrestres	Psj	1	10	10.00
Papel A4	Ciento		100	115.00
Folder	Unid.	1	1	6.00
Trípticos	Unid.	30	30	32.00
Refrigerios	Unid.	1	4	4.00
Lapiceros	Unid.	0.5	4	2.00
Plumones de pizarra	Unid.	3	3	9.00

XIII. CRONOGRAMA

MESES

ACTIVIDADES DE DESARROLLO

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Seminario: planeamiento estratégico

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Conferencia: Gestores de descarga

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Taller:

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Seminario:

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Conferencia:

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Seminario laboral

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Curso:

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control

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Conferencia: exposición

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